Munkáltatóknak Önéletrajz feltöltése | Karriertanácsok | Állások e-mailben
 

nyiregyhaza-allas.hu

Legfrissebb állások

Nyíregyháza
03. 27.
CALL-CENTER MUNKATÁRS OPENJOBS MUNKAKÖZVETÍTŐ ÉS SZEMÉLYÜGYI SZOLGÁLTATÓ KFT. A MUNKAVÉGZÉS HELYE Nyíregyháza, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye MUNKAIDŐ teljes munkaidő MUNKAHELYI INFORMÁCIÓK FELADATKÖR, KOMPETENCIÁK ÉS FELELŐSSÉG Gyere és tedd elégedetté az
Nyíregyháza
03. 29.
VÍZ-, GÁZ-, KÖZPONTI FŰTÉS SZERELŐ, ÉS MŰSZAKI ELŐKÉSZÍTŐ OPENJOBS MUNKAKÖZVETÍTŐ ÉS SZEMÉLYÜGYI SZOLGÁLTATÓ KFT. A MUNKAVÉGZÉS HELYE Nyíregyháza, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye MUNKAIDŐ teljes munkaidő MUNKAHELYI INFORMÁCIÓK FELADATKÖR, KOMPETENCIÁK ÉS
Nyíregyháza
04. 27.
PÉNZTÁRI MUNKATÁRS (REF.SZ.: 22667) MIND-DIÁK SZÖVETKEZET * A MUNKAVÉGZÉS HELYE: Nyíregyháza * A MUNKÁBA LÉPÉS IDŐPONTJA: 2017-04-24 * MUNKAIDŐ: megállapodás alapján (időszakos munka) MUNKAHELYI INFORMÁCIÓK HA ÉRDEKEL AZ ÁRUHÁZAK VILÁGA ÉS SZERETSZ A PÉNZ
Nyíregyháza
04. 19.
AWD INTERIOR - TERÜLETI KÉPVISELŐ/ SALES REPRESENTATIVE AWD INTERIOR PLACE OF WORK Nyíregyháza, Balassagyarmat, Békéscsaba, Debrecen, Győr, Kaposvár, Kecskemét, Miskolc, Pécs, Salgótarján, Szeged, Szekszárd, Szolnok, Veszprém, Budapest CONTRACT TYPE full-time INFORMATION ABOUT
Nyíregyháza
04. 11.
TANÁCSADÓ / PROMÓTER WORKLINE.HU ÁLLÁSPORTÁL A MUNKAVÉGZÉS HELYE Nyíregyháza, Vecsés, Békéscsaba, Debrecen, Dunakeszi, Dunaújváros, Eger, Gyöngyös, Győr, Kaposvár, Kecskemét, Miskolc, Pécs, Siófok, Szeged, Szekszárd, Székesfehérvár, Szolnok, Szombathely, Tatabánya,
Nyíregyháza
04. 27.
ADMINISZTRATÍV MUNKA (REF.SZ.: 22850) MIND-DIÁK SZÖVETKEZET * A MUNKAVÉGZÉS HELYE: Nyíregyháza * A MUNKÁBA LÉPÉS IDŐPONTJA: azonnali * MUNKAIDŐ: megállapodás alapján (időszakos munka) MUNKAHELYI INFORMÁCIÓK Ha diákmunka, akkor Mind-Diák!  A diákszövetkezet, melynek
Nyíregyháza
04. 27.
DIRECT-MARKETING ÜGYINTÉZŐ (REF.SZ.: 22849) MIND-DIÁK SZÖVETKEZET * A MUNKAVÉGZÉS HELYE: Nyíregyháza * A MUNKÁBA LÉPÉS IDŐPONTJA: azonnali munkakezdés * MUNKAIDŐ: megállapodás alapján (időszakos munka) MUNKAHELYI INFORMÁCIÓK Ha diákmunka, akkor Mind-Diák! A
Kelet-Magyarország
04. 25.
Elvárások: - Legalább középfokú műszaki végzettség - Néhány éves fémmegmunkálásban szerzett szakmai gyakorlat - Kommunikációs szintű angol nyelvtudás - Kiváló kereskedelmi érzék és értékesítési attitűd - Magabiztos kommunikáció, kiváló tárgyalási készség - Szervezett, önálló, precíz és felelősségteljes munkavégzés - Határozott fellépés,. A Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft.
Kelet-Magyarország
04. 27.
Vállalkozásunk kommunális gépjárművek értékesítéséval, gyártásával és javításával foglalkozik, csapatunk erősítésére keresünk ÉRTÉKESÍTŐ/TERÜLETI KÉPVISELŐ munkatársat kelet magyarországi régióban Főbb feladatok, munkák: A cég által megfogalmazott kereskedelmi koncepció betartása és értékesítési célok elérése, A cég régiós ügyfeleivel folyamatos személyes kapcsolattartás, túraterv szerinti látogat
Nyíregyháza
04. 05.
Az E.ON Tiszántúli Áramhálózati Zrt. nyíregyházi irodájába keresünk új munkatársat Tervező Feladatok A helyszíni bejárások dokumentációjának előkészítése, lebonyolítása Segédletek beszerzése (térképek és közmű nyomvonalak) Műszaki tervezés az MK8 műszaki kézikönyv szerint, műszaki rajzolás, méretezés, anyag, berendezés, munkaerő szükséglet tervezése Tervzsüri előkészítés, részvétel, terv-érvényesí
világraszóló állás

Állások a régióban

Debrecen - 150 állás
Nyírbátor - 16 állás
Nyíregyháza - 8 állás


Cikkek

Mennyit keresnek a menő informatikusok?

A külföldi piacra dolgozó budapesti startup cégek körében 4 év tapasztalattal szinte természetes a havi 1 millió forint feletti szoftverfejlesztői fizetés. Ez derül ki az IseeQ fejvadászcég által készített bérösszeállításból.

„Az utóbbi években sokkal tudatosabbak lettek a szoftverfejlesztők és a fejlesztésben dolgozók az álláskeresésben. Míg korábban a cég neve és a kínált fizetés vitt mindent, mostanra a fejlődési lehetőség, a vállalat projektjei, a céges kultúra egyre nagyobb szerepet játszanak” – mondja Batiz Péter, a budapesti IseeQ fejvadászcég informatikai divíziójának csoportvezetője. Hozzátette: a szakemberek Budapestről nehezen csábíthatóak vidéki városokba, fordítva viszont van mobilitás.

Az IseeQ Kft. szakemberei az utóbbi egy év tapasztalatai alapján összegyűjtötték, milyen béreket kínálnak a nemzetközi piacra dolgozó magyar startupok és a külföldi hátterű cégek kisebb fejlesztőközpontjai. Az alábbi összeállításból látszik, hogy a kezdő bérek bruttó 300 ezer forint körül indulnak, senior szintre jutva bruttó 1 millió forint fölé emelkedik a fizetés.

Szoftverfejlesztői fizetések a nemzetközi piacra dolgozó budapesti startup cégeknél

(havi bruttó összegek, forintban) TIPP: a pozícióknevekre kattintva megtekinthetőek az aktuális állásajánlatok.

Szakterület Junior (0-2 év tapasztalat) Senior (4 évnél több tapasztalat)
Javascript (node/react/angular) fejlesztő 400 000 - 650 000 800 000-1,2 millió
Java fejlesztő (backend) 400 000 - 650 000 800 000 – 1,3 millió
Full Stack Software Developer  (Java/Javascript) 500 000 - 750 00 900 000 – 1,35 millió
Scala fejlesztő 500 000 - 700 000 900 000 – 1,35 millió
C# (.Net/ASP.NET) fejlesztő 300 000 - 500 000 700 000 – 1,1 millió
C++ fejlesztő 400 000 - 550 000 700 000 – 1,2 millió
PHP fejlesztő 250 000 - 450 000 550 000 – 900 000
iOS fejlesztő 400 000 - 550 000 800 000 – 1,2 millió
Android fejlesztő 350 000 - 500 000 700 000 – 1,1 millió
Embedded C fejlesztő 300 000 - 450 000 650 000 – 1 millió
QA Automation engineer 350 000 - 550 000 700 000 - 1 millió
QA Manual tesztelő 250 000 - 400 000 500 000 - 750 000
DevOps mérnök 400 000 - 600 000 800 000 – 1,3 millió
Data Scientist (adattudós) 300 000 - 550 000 750 000 – 1,2 millió
UX designer 300 000 - 400 000 600 000 – 1,1 millió
Engineering Manager   1,2 millió – 1,6 millió
CTO   1,3 millió - 2 millió

Forrás: IseeQ Kft. gyűjtés az utóbbi egy év piaci információi alapján (2017)



Karrier a YouTube-on: 16 évesen 120 ezres rajongótábor

Budai Kitti vlogger. A 16 éves gimnazista az elmúlt 4 évben csaknem 200 online tartalmat gyártott. Saját Youtube-csatornájával - "Már megint Kitty" - már közel 120 ezer feliratkozónál tart. Tartalmilag nagy merítésből dolgozik: a sulisztoriktól a netes társadalomkritikáig, online reakcióvideókig és a ”mi történt velem” élménybeszámolókig széles a skála. A szülei ugyanakkor csak a 70 ezredik feliratkozója után döbbentek rá arra, hogy közösségi médiában is karriert lehet építeni. Hogyan csinálta? Kittivel személyesen találkozhatsz a 2017. május 17-19-e között megrendezésre kerülő Future Work Festiválon.



Munkám visszavár pályázat - nevezd munkaadódat!

„Mi lenne, ha a szülés után ott folytathatnám a munkát, ahol abbahagytam?” teszik fel többen a kérdést, akik CSED, GYES, GYED, GYET után, hosszabb gyerekápolás miatti otthonlét után vissza szeretnének térni korábbi munkahelyükre dolgozni. A "Munkám visszavár" projekt a Jól-Lét Alapítvány és a L’OFFICE közös pályázata.



Itt tanulhatsz informatikusnak – hódítanak az IT iskolák

Csaknem 24 ezer IT-s hiányzik a munkaerőpiacról. Pályamódosító pedig szép számmal akadna: csakhogy nem könnyű egyik napról a másikra újra egyetemre, főiskolára járni, munka mellett tanulni és több évre szóló kötelezettséget vállalni. A piac viszont reagált a változásra: egyre több profi IT-s tanfolyam van, ahol a tanulók sűrítve kapják a szakma legjavát. Bemutatjuk a legjobb ”kockaképzőket.”



Hogyan igazodjunk el a munka jövőjének világában? Programajánló

Kik azok az emlékszerkesztők, tesdizájnerek, virtuálisvilág mérnökök és szempilla-stylistok? Mit érdemes tanulni, hogy ahhoz jó munkád legyen? Vajon a jövőben számítani fog-e még a diploma és lesznek-e egyetemek? Vagy esetleg elég egy négy hónapos tanfolyam, hogy profi programozóként dolgozhass?